Yasmina
Je m’appelle Yasmina. J’ai 33 ans et j’ai 2 enfants. J’habite à Nancy, dans la région Grand Est.
Ton parcours ?
Après avoir obtenu mon master II en mécanique et énergétique, j’ai travaillé en tant qu’opératrice dans une centrale électrique. C’est une centrale à cycle combiné gaz, dans laquelle j’avais effectué mon stage de fin d’études.
Ensuite, j’ai été en congé parental pour m’occuper de mes enfants.
Après, j’ai voulu reprendre une vie professionnelle et j’ai eu l’opportunité d’intégrer la formation DU MOUM. (Diplôme Universitaire Mise en œuvre d’une unité de méthanisation)
C’est une formation très complète sur la méthanisation et qui permet de rencontrer beaucoup d’acteurs, contributeurs au développement du domaine de la méthanisation.
“ Savoir que l’on accompagne les clients à mieux consommer...”
Comment as-tu été recrutée ?
Dans le cadre de ma formation DU MOUM, j’ai intégré en alternance l’entreprise EnerBIOFlex (JE2D). J’ai obtenu le diplôme en juin 23 et en parallèle, j’ai intégré l’entreprise en tant qu’ingénieure d’études.
Ta profession en 3 mots ?
ORGANISATION
ECOUTE CLIENT
ADAPTATION
Quelles sont tes principales missions au quotidien ?
Je réalise des études de faisabilité de mise en place d’autres modes de consommation d’énergie comme l’autoconsommation avec moteur de cogénération. Je travaille également sur les audits énergétiques. Ces audits énergétiques permettent d’identifier les postes de consommation énergivores et de proposer des pistes d’optimisation.
Comment je fais ça ?
Il faut se déplacer sur site pour faire l’état des lieux du site, pour observer son fonctionnement à l’instant T. Je mesure les consommations poste par poste.
Dans un second temps, au bureau d’études, je mets en place le scénario de consommation actuel, ainsi que les scénarios de consommation optimisés.
Sur quoi travailles-tu en ce moment ?
Sur un audit énergétique et en parallèle sur une étude de dimensionnement d’un réseau de chaleur.
Finance
Quelles sont les qualités indispensables pour exercer ton métier ?
L’organisation, la curiosité, l’esprit de synthèse qui est très important aussi ;
Et pour finir, je dirais l’adaptabilité.
Qu’est-ce que tu préfères dans ton travail ?
Ce que je préfère, c’est l’apprentissage en continu et le fait de rester toujours en veille. Les technologies sur lesquelles nous travaillons, évoluent tout le temps.
Quelle est ta plus grande fierté au travail ?
C’est de savoir que l’on accompagne les clients à mieux consommer. Les résultats sont déjà visibles à court terme, cela donne un aspect plus concret au travail que je produis.
Qu’est-ce qui te plaît le plus dans l’entreprise ?
C’est le côté non rigide de l’entreprise.
Il y a de nombreux moments conviviaux, non formel, où nous échangeons, que ce soit sur le travail ou sur les choses la vie quotidienne.
3 mots pour décrire l’entreprise
Jeune
Dynamique
Agile
Si tu devais donner 3 conseils à un nouveau collaborateur, quels seraient-ils ?
Le premier conseil, ce serait d’être ouvert aux autres, à l’écoute.
Le 2e, cela serait d’être curieux. De ne pas avoir peur, de chercher, de tester les choses.
Et le 3e, d’avoir un bon sens de l’humour aussi. Voilà !
Contactez-là !
N’oubliez pas, c’est elle qui communique 😉
